Tính lương 365 cung cấp các giải pháp tính công, tính lương chuyên nghiệp. Trong đó có ba giải pháp chính: thứ nhất là Quản lý hồ sơ nhân viên, thứ hai là Quản lý việc chấm công, thứ ba là Quản lý tiền lương. Đây hẳn là những mong mỏi của bất cứ ai ở vị trí dẫn dắt doanh nghiệp muốn có một công cụ nào đó thay họ kiểm soát tốt ba yếu tố này.
Dễ dàng sử dụng trên nhiều nền tảng.
Với công cụ này, nó cho phép bạn cập nhật thông tin về nhân viên một cách chi tiết nhất. Ngoài nhân viên, các nội dung khác như bảo hiểm, công theo ca làm việc, ngày nghỉ, thời gian đi muộn cũng được cập nhật tạo ra sự sát sao đến tỉ mỉ nhất.